「コロナ陽性」と嘘で休暇申請の女性職員を減給 大津市（３０日）産経

大津市は２９日付で、新型コロナウイルスの陽性が確認されたと嘘をつき、特別休暇を不正に取得しようとしたとして、福祉子ども部の女性職員（３８）を減給１０分の１（２カ月）の懲戒処分にしたと発表した。
　市によると、女性職員は昨年９月１７日、自身が出勤しなかった同１５、１６日の２日間に関し、特別休暇を適用させようと、実際には新型コロナに罹（り）患（かん）していないにも関わらず、「ＰＣＲ検査の結果、陽性だった」と職場の上司に報告した。数時間後に女性職員から再び電話があり、「別の医師から陰性だったと報告を受けた」との説明があった。
　翌１８日に上司が詳しく状況を尋ねたところ、一連の報告が嘘だったことが発覚した。女性職員は発熱の症状があり、２日間とも自宅療養していたといい、「有給休暇が少なくなっていて嘘をついてしまった。後悔している。本当に申し訳ない」などと話している。
　外部の弁護士で構成する市職員分限懲戒審査委員会は「虚偽の報告によって職場を混乱させた」としている。市は欠勤した２日間に関し、特別休暇ではなく、有給休暇を適用した。
https://www.sankei.com/affairs/news/210329/afr2103290021-n1.html