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2021年3月30日 (火)

「コロナ陽性」と嘘で休暇申請の女性職員を減給 大津市(30日)産経

大津市は29日付で、新型コロナウイルスの陽性が確認されたと嘘をつき、特別休暇を不正に取得しようとしたとして、福祉子ども部の女性職員(38)を減給10分の1(2カ月)の懲戒処分にしたと発表した。
 市によると、女性職員は昨年9月17日、自身が出勤しなかった同15、16日の2日間に関し、特別休暇を適用させようと、実際には新型コロナに罹(り)患(かん)していないにも関わらず、「PCR検査の結果、陽性だった」と職場の上司に報告した。数時間後に女性職員から再び電話があり、「別の医師から陰性だったと報告を受けた」との説明があった。
 翌18日に上司が詳しく状況を尋ねたところ、一連の報告が嘘だったことが発覚した。女性職員は発熱の症状があり、2日間とも自宅療養していたといい、「有給休暇が少なくなっていて嘘をついてしまった。後悔している。本当に申し訳ない」などと話している。
 外部の弁護士で構成する市職員分限懲戒審査委員会は「虚偽の報告によって職場を混乱させた」としている。市は欠勤した2日間に関し、特別休暇ではなく、有給休暇を適用した。
https://www.sankei.com/affairs/news/210329/afr2103290021-n1.html

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